FORGOT YOUR DETAILS?

  • 22/12/2016in News

    C Plus, CEO Yolu Programı Başlıyor…

    Türkiye’nin ilk ve tek Genel Müdürlük ve Tepe Yönetim rollerine geçiş programı C Plus, CEO Yolu Programı 2017’de Şubat ayında başlıyor. Şirketlerin bugüne kadar bir ya da birden çok fonksiyonunda üst yönetim rolü üstlenmiş ve Genel Müdür rolü için aday liderleri ile Genel Müdürlük rolüne yeni atanmış liderleri odak alan Gelişim Programı...
  • 22/12/2016in News

    HRBPSUMMIT’16 düzenlendi…

    İnsan Kaynaklarının İşin Ortağı olması gerekliliği üzerine kurgulanan HRBPSummit 2016, DUMAN Danışmanlık tarafından Boğaziçi Üniversitesi işbirliği ile 19 Aralık’ta yapıldı. 250’nin üzerinde katılımcı ile gerçekleştirilen program Yiğit Oğuz Duman tarafından modere edildi. “Connect, Prioritize, Impact” ana teması ile hazırlan...
  • 25/07/2016in News

    İşe Alım Hizmetlerimiz…

    Haziran ayı içerisinde Mağazacılık, Perakende, Telekom, Dış Ticaret, Teknoloji, Finans/Bankacılık, Gıda ve Havacılık Hizmetleri sektörlerinden müşterilerimizin ağırlıklı müdür ve üstü rollerdeki 9 farklı pozisyonunu DUMAN İşe Alım Ekibi olarak tamamladık. İşe Alım Hizmetlerimiz konusunda detaylı bilgilere http://yoduman.com/services/search/ adresim...
  • 19/06/2016in News

    Sıradışı Liderler Buluşmaları

    DUMAN Danışmanlık olarak bundan böyle yılda 2 kez düzenlemeyi planladığımız Sıradışı Liderler Buluşmaları’nın ilki 1 Haziran’da Eataly, Zorlu Center’ın keyifli atmosferinde gerçekleştirildi. Buluşmanın Sıradışı Lideri Beylikdüzü Belediye Başkanı sayın ekrem İmamoğlu, buluşmaya katılan iş hayatının çok değerli liderlerine kişisel d...
  • 19/06/2016in News

    Enerjisa Dağıtım’da Sıradışı Liderlik

    Enerjisa Dağıtım’da yeni göreve gelen üst yöneticilerle birlikte kurumun stratejik önceliklerini çalıştık. Kurumun faaliyet sahalarından biri olan Kastamonu Daday’da düzenlediğimiz çalıştay ile kurumsal öncelikler doğrultusunda bireysel gelişim planlarını yapmak adına ilk adımı attık....
  • 19/06/2016in News

    UCB Pharma’da Liderlik Gelişim Programımız devam ediyor…

    UCB Pharma’nın üst yönetimi ile başladığımız Sıradışı Liderler Gelişim Programı devam ediyor. İlk grup katılımcılar kişisel gelişim planlarını koçları ile hayata geçirmeye devam ederken ikinci grup katılımcılar da kurumun Yetenek Havuzu’ndaki yöneticileri oldular. İlk iki günde Sıradışı Liderlik önünde kurumsal değişimin ve dönüşümün ge...
  • 19/06/2016in News

    StratejİK Başlangıç Çalıştayı

    DEFACTO’nun bölgeler dahil tüm İK ekibi üyeleri ile birlikte kurumsal öncelikleri ve İnsan Kaynakları olarak bu önceliklere hangi öncelikli değişim hamleleri ile katkı vereceklerini çalıştık. Daha stratejik, daha sahada olan bir İK için müthiş bir enerji vardı…...
  • 07/03/2016in News

    AKSİGORTA ÜSTYÖNETİM GELİŞİM PROGRAMI

    AKSİGORTA Üst Yönetim Ekibi ile Strateji Çalıştayı ile başladığımız Üst Yönetim Gelişim Programı’na Sıradışı Liderlik Çalıştayı ile devam ettik. İlk çalıştay sonrası tüm liderlerimizin Zenger Folkman 360 Değerlendirme raporlarını aldık ve Sıradışı Liderlik Çalıştayı’nda birlikte liderlerimizin önümüzdeki altı ay süresince takip edecekle...
  • 02/03/2016in News

    UCB Pharma Üst Yönetim Gelişim Programı

    UCB Pharma Türkiye Üst Yönetim Ekibi ile Strateji Çalıştayı ile başladığımız Gelişim Programı’na Sıradışı Liderlik Çalıştayı ile devam ettik. İlk çalıştay sonrası tüm liderlerimizin Zenger Folkman 360 Değerlendirme raporlarını aldık ve Sıradışı Liderlik Çalıştayı’nda birlikte Liderlerimizin önümüzdeki altı ay süresince takip edecekleri ...
  • 20/01/2016in News

    VERITAS Circle 25 Meetings

    Türkiye’nin önde gelen IT Liderlerinden yirmisi ile Çırağan Sarayı’nda buluştuk. Buluşmada yaptığım sunumun ana temasını Sıradışı Liderlik oluşturuyordu. Sıradışı Liderlik için 7 temel unsuru paylaşıp tartışmaya açtım ve çok keyifli bir toplantıyı Veritas Liderleri ile yönettik....
TOP